Persoonlijkheidsmodellen

In deze categorie duiken we in verschillende persoonlijkheidsmodellen die inzicht geven in gedrag, denken en motivatie. Van de Big Five en MBTI tot DISC, Jung, Enneagram en het Schwartz waardenmodel. Elk van deze modellen biedt een unieke kijk op hoe persoonlijkheid ons dagelijks leven beïnvloedt.

Dit zijn de verschillende modellen:

1. Big Five. Dit model meet persoonlijkheid aan de hand van vijf dimensies. De Big Five wordt gezien als het meest betrouwbare en wetenschappelijk onderbouwde model.
2. DISC. Dit model helpt je begrijpen hoe mensen communiceren en samenwerken. DISC is daarmee vooral handig voor teams en het samenwerken.
3. MBTI. Dit model geeft inzicht in hoe mensen denken, voelen en keuzes maken. Hiermee is MBTI interessant voor zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling.
4. Jung. Dit model laat zien hoe onze persoonlijkheid wordt gevormd door patronen en hoe we onszelf beter leren kennen.
5. Enneagram. Dit model koppelt persoonlijkheid, verdeeld over 9 typen, aan diepere motivaties en groei. Het doel is om te achterhalen wat mensen van binnenuit motiveert.
6. Schwartz. Dit model laat zien hoe je persoonlijke waarden bepalen wat je belangrijk vindt in het leven. Deze waarden spelen onder andere een belangrijke rol in de keuzes die je maakt.

Hieronder vind je per model een uitgebreid en diepgaand artikel met uitleg en praktische inzichten.